Ontgrendel jouw potentieel
Bouw je business en laat jouw zakelijke vraagstukken tot leven komen
Doorleef je strategie en bouw een betere business
Plannen op papier, we zijn er maar al te bekend mee: word documenten, powerpoints en visuals, maar soms wil je gewoon meer! Je wilt horen, zien, voelen en ervaren wat de impact van de plannen op jouw business zijn.
Bouw een model van jouw bedrijf en het zakelijke landschap waarin je actief bent. Zie met één oogopslag waar kansen en ontwikkelpunten liggen, speel ermee en loop er omheen. Nieuwe kennis en inzichten zullen zich aandringen, dat is de kracht van denken met je handen in combinatie met het letterlijk voor je zien.
Voor de benadering van zakelijke vraagstukken, maken wij gebruik van de LEGO® SERIOUS PLAY® methode. Een denk-, communicatie- en probleemoplossing methode. Of het nu gaat om een strategische sessie, teambuilding activiteiten of persoonlijke ontwikkeling? Ga aan de slag en bouw modellen die jouw business representeren. Het gezegde, een beeld zegt meer dan 1000 woorden geldt ook voor deze 3D modellen van jouw business.
De LSP methode brengt verrassende resultaten op een leuke en doeltreffende manier. Sinds 2001 een wereldwijd succes en sinds 2012 gedeeld met de rest van de wereld als onderdeel van de LEGO® foundation.
Leadership- en managementteams
voor strategie ontwikkeling en scenario-based planning.
Teams in het algemeen
voor team ontwikkeling, roadmapping, het ontdekken van team- waardes en identiteitsvorming.
Individuen
persoonlijke ontwikkeling in een zakelijke context, identiteitsvraagstukken en ambitieverkenning.
Voor wie is deze methode geschikt?
De methode is geschikt voor iedereen, die worstelt met zakelijke vraagstukken en belangrijke beslissingen moet nemen, of je nu aan de top of midden in de organisatie zit, door de hele organisatie worden dagelijks belangrijke beslissingen genomen.
Wel kent de methode één randvoorwaarde. Namelijk, dat het een complex vraagstuk betreft, waar het antwoord nog niet van vaststaat en men openstaat voor het verkennen van verschillende maar even waardevolle antwoorden.
In het kort “It takes a ballsy manager”.
Wat een sessie met ons anders maakt
Pro-actief
Iedereen doet 100% mee, is pro-actief en draagt bij
Potentieel
Ontgrendelt het ware potentieel van jouw medewerkers
Samenwerken
Werk actief samen en doe gezamenlijk nieuwe kennis en inzichten op
Hard fun
Een sessie is altijd ‘hard fun’ en draagt bij aan de teamcultuur
Hoe wij dit doen
Tijdens een sessie, ga je vooral aan de slag! Je bouwt gezamenlijk of individueel de antwoorden op jouw zakelijke vraagstukken. De vragen zijn zorgvuldig voorbereid door jouw facilitator, zodat jij lekker kunt bouwen en in ‘flow’ blijft.
Op het moment dat we met onze handen gaan denken, of ons denken een handje helpen ontstaat nieuwe kennis en inzichten. Nouja, ‘nieuw’, deze kennis zit natuurlijk al in jou. Wij herkennen dit vooral als ons onderbuikgevoel en die laat zich moeilijk vertalen, omdat deze is geworteld in een gedeelte van onze hersenen dat niet taalgevoelig is. Je raadt het al … het laat zich wel bouwen.
Deze nieuwe kennis en inzichten deel je met elkaar en ineens begrijp je elkaar een stuk beter en vanuit daar bouw je aan gezamenlijke oplossingen voor zeer lastige vraagstukken.
“Play is our natural way of adapting and developing new skills. It is what prepares us for emergence, and keeps us open to new opportunities.
– Dr. Stuart Brown